Festanstellung Führungsposition | Personalwesen/-entwicklung

Für unseren regionalen Kunden mit internationalem Flair, eine mittelgrosse KMU in der Sicherheitsbranche auf der rechten Zürichsee Seite, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine strukturierte und emphatische Persönlichkeit als

HR-Manager/in 80%

Ihre Aufgaben:

Gestaltung und Bearbeitung des gesamten HR-Lifecycle inkl. Personaladministration
Vor- und Nachbereitung der Löhne in Zusammenarbeit mit dem Treuhandbüro
Bewerbermanagement - vom Inserat bis zum Bewerbungsgespräch
Abwicklung aller administrativen Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer sowie Nachbetreuung von geschädigten Mitarbeitern
Mitwirkung bei Erstellung des Personalbudgets
Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Absenzmanagements
Betreuung der KV-Lernendenn
Mitarbeit an Projekten wie Transformationsmanagement und Digitalisierung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und abgeschlossene HR Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Erfahrung in KMUs, vorzugsweise Industrie von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse der HR-Tools Abacus/Rexx wünschenswert
Präzise Arbeitsweise und Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, laden wir Sie herzlich ein sich bei uns zu bewerben. Bitte senden Sie uns gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, inkl. Foto in einer PDF-Datei.

Ihr direkter Anprechpartner:
Kirill Vogel
Vogel@activepersonal.ch

+41 41 720 08 14 Adresse:
active.personal AG
Kirill Vogel
Bundesplatz 10
CH-6300 Zug

Tel: 041 720 08 14 online bewerben